اغلب خانواده ها هر روزه با چالش های زیادی روبرو هستند و سوالات زیادی ذهن آنها را درگیر کرده است که از جمله آن ها : چگونه می توان ارتباطاتی اثربخش درخانواده ایجادکرد ؟ چرا برخی از فرزندان تفویض اختیار نمی کنند ؟ خانواده را چگونه می توان با تغییرات هماهنگ کرد ؟ چه سبک […]
مدیران سازمان ها هر روزه با چالش های زیادی روبرو هستند و بیشتر زمان خود را صرف پاسخ دادن به سوالاتی همچون :چگونه می توان ارتباطات اثربخش را در سازمان توسعه داد ؟چرا برخی از افراد تفویض اختیار نمی کنند ؟کارکنان را چگونه می توان با تغییرات هماهنگ کرد ؟چه سبک مدیریتی و رهبری برای […]
آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چرا رفتارها و برخوردهای اطرافیان شما اینگونه است که می بینید؟آیا تا به حال با خود گفته اید که ای کاش ارتباط برقرار کردن با بعضی از آنها اینقدر مشکل نبود؟چرا نمی توانیم با همه کسانی که در تعامل هستیم، ارتباطی پویا، موثر و پایدار […]
محققان معتقدند مهارت های انسانی بیش از مهارت های فنی و دانش در پیشرفت کاری افراد تأثیر دارد. ظاهر هر شخص در محیط های کاری اهمیت زیادی دارد. بنابراین اگر کارمند هستید رعایت استاندارد های زیر به شما کمک می کند ظاهرتان با وضعیت کارتان هماهنگ باشد. برای نشان دادن شخصیتی با وقار و احترام […]
انواع تیپ های شخصیتی: ۱-برون گرا یا درون گرا ۲-حسی یا شهودی ۳-تفکری یا احساسی ۴-قضاوتی یا ادراکی برون گرایی چنانچه برون گرا باشید، دوست دارید اقدامی انجام دهید تا اتفاقی در بیرون رخ دهد. برون‌گراها معمولاً با جهان خارج احساس راحتی می‌کنند. درون گرایی کسی که درون‌گراست روی ایده‌هایی تمرکز و تفکر می‌کند که […]
از اصول مهم در ارتباطات لبخند و ارتباط چشمی است، پس در ابتدای آشنایی حتما از این دو ابزار فوق العاده استفاده کنید. با فرد مقابلتان دست بدهید، البته اگر هم سن شما یا کوچک تر است. برای دست دادن به بزرگترها، مقامات بالاتر، و یا حتی مشتری پیش قدم نشوید. زمان معرفی اسم وفامیل […]